Profils que nous recherchons en permanence
Électriciens et monteurs
Soudeurs et monteurs acier (ISO 9606-1)
Ouvriers du bâtiment pour le gros œuvre et le parachèvement
Calculateurs et préparateurs de travail
Stagiaires et sortants d’école
Votre profil
Un diplôme technique ou de l’expérience sur chantier
Envie de travailler dans une équipe fixe
Le permis B est un atout
Ce que nous offrons
Un entretien avec la division qui vous convient
Vous êtes informé lorsqu’une offre adaptée s’ouvre
Ce qu’il advient de votre candidature
Nous lisons chaque candidature spontanée. S’il n’y a pas de place pour le moment, nous conservons vos données (avec votre accord, maximum 12 mois) et vous appelons dès qu’une fonction adaptée se libère.
Voici comment se déroule votre candidature
ÉTAPE 1
Candidature
Via le formulaire ou par e-mail. Un CV d’une page suffit.
ÉTAPE 2
Entretien téléphonique
Nous appelons, y compris en cas de réponse négative.
ÉTAPE 3
Rencontre sur le chantier
Vous rencontrez votre chef d’équipe ou responsable de division sur un chantier en cours.
ÉTAPE 4
Proposition
Après l’entretien, vous recevez une proposition concrète.
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Candidature spontanée
Une page suffit. Nous prenons contact, y compris en cas de réponse négative.